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    康寶樂母嬰護理打造中原月嫂品牌!

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    企業文化
      


    “Kangbaole康寶樂”理念 —— 和諧、共贏、愛心、創新

    和諧

    和諧的團隊:和諧的團隊是一切遠大戰略目標得以順利實施的有力保證,和諧的團隊既包括了嚴格的管理機制也包含了寬容與大度。無論何時,我們都正向著共同的目標大步前行,從不懈怠。

    和諧的愿望:社會是一個整體,我們和投資者也是一個整體,積極尋找有著共同追求的投資者,找到共同的需求與利益所在。

    共贏

    與投資者共贏:為投資者提供良好的母嬰護理教育培訓和優質的特色服務;通過集中策劃與宣傳,顯著改善宣傳效果,向投資者無償輸出管理經驗,強化市場競爭優勢。

    與員工共贏:我們始終保持以人為本,任人唯賢的人員體制,倡導“公平、公正、公開”的能績導向原則,使康寶樂的利益與員工的利益息息相關,激發員工的創造力與能動性,為員工實現自我價值提供一個優質的平臺。

    愛心

    滿懷熱情的為媽咪和嬰兒服務,為投資者愛心貢獻,是一種無私的付出,我們收獲的是一種幸福,一種崇高的情感,贏得社會大眾與投資者的尊敬與擁護,信賴與支持。

    創新

    思想創新,就是要根據市場變化樹立新的理念;管理創新,就是要根據新的理念得出新的管理模式;制度創新,就是要不斷通過績效導向引導內部機制的靈活動作;市場創新就是要不斷開拓新的市場空間;組織創新,就是不斷地讓我們的管理團隊更加優秀。

    創新帶給我們敢為人先的勇氣,創新,是“Kangbaole康寶樂”可持續發展的不竭源泉!

    “Kangbaole康寶樂”的職業團隊不是組建出來的,是在實戰中反復地體會、訓練、糾正中磨煉出來的!




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